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.- SEMINARIO-TALLER: TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO- IN COMPANY.
· Actividad
Seminario-taller: “Técnicas de Atención al Público-“
· Destinatarios
Empleados UIT y UTC (MPF)
· Duración
10 (diez) horas
· Fecha/s
10 17, 24 de noviembre y 1 de diciembre de 2009
· Horario
16 a 18,30 hs.
· Lugar
Salón auditorio de la Fiscalía Sudeste Bartolomé Mitre 1735, 7º
piso de la Ciudad de Buenos Aires
· Regularidad
80% de asistencia – 1 (una) inasistencia como máximo. Examen
(con un recuperatorio). Constancia en el legajo. Quien no
apruebe el recuperatorio deberá volver a cursar.
· Docente/s
Dras. María Cimó y María Isabel Epele
· Coordinación
Dra. María Cimó
. Honorarios Docentes
Los honorarios docentes se fijarán de acuerdo con lo establecido
por la Res. CACFJ Nº 4/09.
· Observaciones
Seminario de cursada y aprobación obligatorios.
· Objetivos
Transmitir los conceptos y herramientas que permitan en la tarea
de Atención al Público: Un mejor desempeño en las actividades
diarias. La eficaz resolución de los posibles conflictos que se
presentan. Describir y analizar los distintos roles que intervienen
en las situaciones de Atención al Público: rol del público, rol del
que atiende, rol del organismo. Transmitir técnicas y herramientas
prácticas para la resolución de conflictos y el manejo de
situaciones problemáticas.
El desarrollo de talleres bajo el encuadre de “Aprendizaje en
acción” propone: Aprender haciendo. Aprender pensando.
Aprender sobre las tareas. Se utilizarán exposiciones dialogadas,
y otros instrumentos que posibiliten la participación activa de los
cursantes, tales como: estudios de casos, técnicas de
autoevaluación, simulaciones, trabajo colectivo y discusiones
abiertas, siendo el instructor un facilitador del aprendizaje
individual y colectivo.
·Recursos didácticos
Exposiciones teóricas. Presentaciones Power Point, Juegos,
Dinámicas grupales, Rol playing.
CONTENIDOS
UNIDAD 1
La atención al público. Roles en la atención al público. Imagen institucional: el empleado
como representante de un organismo
UNIDAD 2
Conflictos en la atención al público. Conflictos: Estrategias para encontrar las
respuestas adecuadas y resolver el conflicto y el reclamo.
UNIDAD 3
Desarrollo de habilidades. Habilidades interpersonales: Comunicación eficaz.
Escucha activa. Negociación. Imagen Personal. Técnicas de autoconocimiento para
la construcción del rol. Herramientas para la acción: Administración y optimización
del tiempo. Análisis de problemas y toma de decisiones. Resolución de conflictos.
Manejo de personas problemáticas.
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